IJmond Bereikbaar wil de bereikbaarheid van de regio en doorstroming van het verkeer verbeteren. Met als bijkomend effect een positieve bijdrage op de luchtkwaliteit. Daarvoor is gedragsverandering nodig van bedrijven en werknemers. Voor veel bedrijven zijn vervoer en milieu thema’s waar ze regelmatig mee in aanraking komen. Voor werknemers liggen deze onderwerpen vaak buiten hun interessegebied, terwijl juist van hen de gedragsverandering werd verwacht. Toch is het IJmond Bereikbaar gelukt om gedurende de campagneperiode de motivatie voor de gewenste gedragsverandering teweeg te brengen.

Belonen en Loyaliteit

Challenge op maat

Om de fietsers bij een organisatie extra te motiveren en nieuwe fietsers te werven helpt het om een fietschallenge op maat te organiseren. Bij een challenge op maat verbinden we de prestatie van de fietsers aan een prijs en een goed doel. Een challenge op maat verhoogt het aantal fietskilometers en trekt nieuwe fietsers aan. In oktober 2017 heeft Tata Steel het spits afgebeten.

Tata Steel fietschallenge

Een groep enthousiaste fietsers, een fietsapp, het vooruitzicht op een mooie prijs én een donatie aan een goed doel. Dat zijn de ingrediënten van een goed geslaagde challenge op maat bij Tata Steel. Tata Steel en IJmond Bereikbaar daagden de werknemers uit om in de maand oktober minimaal 5x op de fiets naar het werk te komen. En dat is de meeste deelnemers gelukt. Maar liefst 20 afdelingen hadden teams gevormd die tegen elkaar streden.

Motivatie Tata Steel

Gezondheid is belangrijk en waardevol. Tata Steel weet dat en verzorgt intern een breed gedragen vitaliteitsprogramma. Daarnaast doen ruim 1.200 medewerkers van Tata Steel mee met het fietsstimuleringsprogramma van IJmond Bereikbaar. Een fietschallenge, waarbij collega’s onderling uitgedaagd worden om vaak/vaker op de fiets naar het werk te komen past goed binnen de filosofie van Tata Steel om mensen te enthousiasmeren en in beweging te houden.

Gezamenlijke inspanning

De fietschallenge op maat is een gezamenlijke inspanning van het bedrijf en IJmond Bereikbaar. Het bedrijf zorgt voor de juiste ingang, voldoende potentieel, brede interne communicatie, een aantrekkelijk prijzenpakket en een geldbedrag voor een goed doel. IJmond Bereikbaar biedt waar nodig en gewenst ondersteuning in het proces en de communicatie.